L’espace de coworking Grow Hub situé à Namur apporte un souffle neuf au concept des espaces de travail partagés avec son engagement profond envers le soutien à l'entrepreneuriat...
Le ConnectionLab Parcours de formations pour entrepreneur.e.s, chef.fe.s d'entreprise et managers
Parce que nous sommes convaincus que la transformation de notre société sera portée par les entreprises et donc, par les entrepreneurs. Parce que pour que les entreprises se transforment, le passage obligé est la transformation, l'évolution intérieure de son dirigeant.
Connection Lab, c'est quoi ?
Il s'agit d'un parcours expérientiel de 6 journées conçu à l’attention de dirigeants curieux, sensibilisés aux changements que nous vivons, ouverts à une reconnexion à soi, aux autres et à la terre.
Le programme se veut radicalement innovant, et aborde des thématiques comme : la vision de la personne-source de l’entreprise, le ressenti corporel et émotionnel, le passage de l’empathie à la compassion, les rituels au sein de l’organisation, les principes source et la relation inconsciente à l’argent.
L’objectif de ce parcours est d’apporter aux dirigeants et managers un autre point de vue sur leur organisation, sur eux-mêmes et la planète, en leur proposant différents moments de connexion et des outils concrets pour évoluer en tant qu’être humain et faire évoluer leur organisation.
Téléchargez la Brochure du Connection Lab !
Vous aimeriez d'avantage d'informations ? Téléchargez la brochure ci-dessous ou contactez-nous à cette adresse : communication@burogest.be
Nouvelle séance d'information le mardi 21 mai de 18h à 21h chez Burogest
Qu'attendre de cette séance info ? Une conférence expérientielle - Un moment de rencontre avec les intervenants - Walking dinner.
Participation gratuite, sur inscription via ce lien.
Retour en vidéo sur le kikoff du ConnectionLab
Le parcours de formation, en pratique :
- Six journées d'atelier chez Burogest (Loyers) :
- Culture d'entreprise : le x-xx 2024
- Partons à la découverte de soi
- Source et argent
- Rituels d'entreprise
- L'empathie et la compassion
- Connexion à la terre
- + une séance de clôture
Les dates des ateliers seront fixées ensemble, avec le groupe, entre décembre 2023 et mars 2024.
- Groupe de 12 participants
- Matériel de travail et repas inclus
- Inscription au parcours de formation via ce lien
Nos intervenants, experts en évolution organisationnelle :
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Module 1 : La culture d'entreprise par Laurence Soetens
Laurence est la Personne Source de l’entreprise Burogest depuis qu’elle l’a reprise il y a 6 ans. En tant que Personne Source, elle a pour responsabilité d’être la gardienne de la raison d’être de Burogest et de ses valeurs. Laurence est convaincue que l’entreprise sera moteur de la transition de notre monde si le cadre offert aux coéquipiers leur permet l’espace nécessaire à l’autonomie, la responsabilité et la créativité. En chemin vers une culture offrant un cadre d’épanouissement et de transformation, Laurence souhaite, pendant cette journée, vous partager ses premiers pas.
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Module 2 : Qui sommes-nous ? Partons à la découverte de soi par Véronique Degroote.
Véronique est formatrice et conférencière spécialisée dans la dyscalculie et les troubles d'apprentissage. Elle possède des formations en logopédie, en PNL, ainsi qu'en techniques de gestion du stress, de développement personnel et de Communication Profonde Accompagnée (CPA). Elle accompagne les personnes à trouver ce qui les rend unique et irremplaçable en les reconnectant à leur corps et aux messages qu’il leur envoie, à leurs émotions et à leur intuition.
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Module 3 : Source et argent par Damien Dallemagne
Damien accompagne les dirigeants d’entreprise et les porteurs de projets afin de développer leur souveraineté et leur puissance au service d’initiatives qui ont du sens et un impact sociétal positif. Il les aide notamment à clarifier ce qui les anime vraiment et dont ils sont source, et à mettre l’argent au service de leur vision plutôt que de leur égo.
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Module 4 : Rituels d'entreprise par Nil Perez-Barreto
Nil est musicien, expert en team building musical, chef d'entreprise et globe-trotter. Il souhaite partager sa connaissance et son expérience autour des rituels et leur pouvoir de transformation dans le monde de l’entreprise, avec des leaders engagés, qui croient que l’entreprise peut-être un lieu d’épanouissement individuel et collectif.
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Module 5 : Empathie et compassion par Ana Simar et Paola Adurno
Ana est une designeuse et innovatrice sociale, fondatrice de Happytivity. Sa spécialité : le développement d'expériences participatives pour communautés engagées ! Elle accompagne aussi les équipes à renforcer leurs liens et développer une culture de la collaboration. Son kiff, c’est le design d’expériences sensibles et d’outils ludiques qui donnent du pouvoir au collectif.
Paola est psychologue régénérative : elle aide les jeunes et les adultes à (re)trouver du sens et une qualité de vie active dans un monde en transition. En 2020, elle lance VITA HACKTIVA : un accompagnement à l’orientation décalé, où les âmes (éco)sensibles et créatives ne doivent plus s’abstenir !
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Module 6 : Connexion à la terre par Eric Lardinois
Eric accompagne ses partenaires-clients dans la transformation de leur organisation pour la rendre plus robuste, plus résiliente et surtout plus créative. Ses spécialités sont l’innovation managériale et la créativité organisationnelle.Ses outils sont issus du management de la créativité et de l’innovation, de la prospective et de l’intelligence collective.
Il est le fondateur de l’École de créativité.
Inscriptions au parcours de formations du ConnectionLab
Vous souhaitez embarquer pour ce parcours expérientiel de 6 journées ? Faites-nous connaître votre intérêt via ce formulaire afin que nous vous recontactions.
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