Le ConnectionLab Un parcours de formations pour dirigeants en quête de sens

En quoi consiste le Connection Lab ?

Thématiques explorées

Le programme, radicalement innovant, aborde des thématiques essentielles telles que :

• La culture d’entreprise
• Le ressenti corporel et émotionnel
• Les principes de la personne-source de l’entreprise
• La relation inconsciente à l'argent
• La créativité et l'innovation
• Les rituels au sein de l’organisation
• La reconnexion à la terre et au vivant

Séance d'information - 21 octobre à 18h chez Burogest  

Qu'attendre de cette séance info ? Une conférence expérientielle - Un moment de rencontre avec les intervenants - Les témoignages de participants des éditions précédentes - Walking dinner.

Participation gratuite, sur inscription via ce lien.

Témoignage

Mireille ROUSSEAUX-NELIS, participante à l'édition 2023-2024

"Pourquoi y participer ?

Quand on est à le recherche d'une approche transversale,  où l'essentiel n'est pas de viser la performance mais plutôt la recherche d'un lieu où l'esprit et le coeur peuvent se réconcilier sur des chemins de traverse... Avec des experts dans différents domaines, le Connection Lab offre ce détour pour réfléchir comme manager autrement afin de comprendre les fondamentaux de ce qui anime chaque personne dans une organisation.  

Cela commence par comprendre qui on est, comment on fonctionne ainsi que l'environnement habité par le vivant sous toutes ses formes... 

Associer tous les composants  aide à tendre à une adéquation afin de réajuster la façon de travailler en équipe. 

Car tout est lié et la vision d'un manager doit brasser autant les chiffres que l'approche de ce qui est adéquat dans les décision à prendre en unifié de ce que nous sommes :  esprit, coeur et tripes..."

Retour en vidéo sur le kikoff du ConnectionLab 2023

Les intervenants, experts en évolution organisationnelle 

• Module 1 : Parlons d'amour dans l'entreprise par Laurence Soetens 
  

Laurence est la Personne Source de l’entreprise Burogest depuis qu’elle l’a reprise il y a 7 ans. En tant que Personne Source, elle a pour responsabilité d’être la gardienne de la raison d’être de Burogest et de ses valeurs. Laurence est convaincue que l’entreprise sera moteur de la transition de notre monde si le cadre offert aux coéquipiers leur permet l’espace nécessaire à l’autonomie, la responsabilité et la créativité. En chemin vers une culture offrant un cadre d’épanouissement et de transformation.

• Module 2 : Qui sommes-nous ? Partons à la découverte de soi par Véronique Degroote. 

Véronique est formatrice et conférencière spécialisée dans la dyscalculie et les troubles d'apprentissage. Elle possède des formations en logopédie, en PNL, ainsi qu'en techniques de gestion du stress, de développement personnel et de Communication Profonde Accompagnée (CPA). Elle accompagne les personnes à trouver ce qui les rend unique et irremplaçable en les reconnectant à leur corps et aux messages qu’il leur envoie, à leurs émotions et à leur intuition. 

• Module 3 : Source et argent par Damien Dallemagne

Damien accompagne les dirigeants d’entreprise et les porteurs de projets afin de développer leur souveraineté et leur puissance au service d’initiatives qui ont du sens et un impact sociétal positif. Il les aide notamment à clarifier ce qui les anime vraiment et dont ils sont source, et à mettre l’argent au service de leur vision plutôt que de leur égo.                            

• Module 4 : Créativité et culture d'innovation par Ana Simar

Ana est une designeuse et innovatrice sociale, fondatrice de Happytivity. Sa spécialité : le développement d'expériences participatives pour communautés engagées ! Elle accompagne aussi les équipes à renforcer leurs liens et développer une culture de la collaboration. Son kiff, c’est le design d’expériences sensibles et d’outils ludiques qui donnent du pouvoir au collectif.

• Module 5 : Rituels d'entreprise par Nil Perez-Barreto

Nil est musicien, expert en team building musical, chef d'entreprise et globe-trotter. Il souhaite partager sa connaissance et son expérience autour des rituels et leur pouvoir de transformation dans le monde de l’entreprise, avec des leaders engagés, qui croient que l’entreprise peut-être un lieu d’épanouissement individuel et collectif.

• Module 6 : Reconnexions à la Terre et au Vivant François Boden

À travers cette formation, il souhaite éveiller une conscience écologique sincère, tant personnelle que professionnelle. Il invite les leaders à engager un premier pas, un premier geste, vers une entreprise plus connectée à la Terre et respectueuse du vivant.

Inscriptions au parcours de formations du ConnectionLab

Vous souhaitez embarquer pour ce parcours expérientiel de 6 journées ? Faites-nous connaître votre intérêt via ce formulaire afin que nous vous recontactions.